반응형
출산과 육아는 기쁜 일이지만, 경제적인 부담도 무시할 수 없습니다.
정부에서는 임산부와 육아맘을 위한 다양한 혜택을 운영하고 있으며, 그중 육아휴직급여와 임산부 복지는 꼭 챙겨야 할 제도입니다.
1️⃣ 육아휴직급여란?
육아휴직급여는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 돌보기 위해 육아휴직을 사용하는 근로자에게 고용보험에서 지급하는 지원금입니다.
- 지급 대상: 고용보험 가입자 중 육아휴직 사용 근로자
- 급여 금액: 최초 3개월은 통상임금의 80% (최대 150만 원)
- 이후 9개월: 통상임금의 50% (최대 120만 원)
- 총 지급 기간: 최대 1년
2️⃣ 임산부를 위한 정부 혜택은?
임산부를 위한 다양한 복지 제도가 있으며, 지자체별로 추가 혜택도 존재합니다.
💡 주요 임산부 혜택 리스트
- ✔ 임산부 친환경 농산물 지원: 연 최대 48만 원 상당
- ✔ 고위험 임산부 의료비 지원
- ✔ 출산진료비(국민행복카드): 1인당 100~140만 원
- ✔ 산모·신생아 건강관리 서비스: 산후도우미 지원
- ✔ 철분제·엽산제 무상 지원: 관할 보건소 신청
3️⃣ 신청 방법은?
혜택별 신청 기관이 다르므로 아래 표를 참고하세요.
| 혜택 종류 | 신청 방법 |
|---|---|
| 육아휴직급여 | 고용보험 홈페이지 또는 회사 HR팀 |
| 친환경 농산물 지원 | 지자체 통합복지 포털 |
| 국민행복카드 | 카드사 또는 보건소 방문 |
| 철분제·엽산제 | 관할 보건소 방문 신청 |
📌 꼭 챙기세요!
이 외에도 출산장려금, 아동수당, 초등입학준비금 등 육아에 따른 정부 지원은 다양합니다.
관련 포털을 수시로 확인하여 놓치지 말고 챙기세요!
반응형